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中小企业该如何以最低的成本来获得流量?

发表日期:2021-08-20 10:01:58 文章编辑:洛壹网络 文章来源:深圳网站建设

中小企业该如何以最低的成本来获得流量?

影响流量的原因有很多,影响信息的传播要素同样有很多信息源、传播者、受传者、讯息、媒介和反馈,这些都是。而且更复杂的是想要受众群体主动传播的话还可以分的更多,如乔纳·伯杰《疯传》里面就有:“社交货币”,“公共性”,“实用价值”,“诱因”,“情绪”,“故事”!

作为运营策划笔者在公司最怕的其实有两件事,第一件事公司的部门老大让笔者跟热点事件写一个朋友圈的刷屏稿,第二件事看到某网上的爆款热门活动,然后也让你策划,其实先不说笔者能不能写出来,但是老大们总想依靠一两篇文章,视频来蹭别人的流量,以求达到火爆的目的。

也不说蹭的好坏,会不会翻不翻车,就说自己的连个发的自属渠道都没有,或者有那么千百个攒了数月半年不知道还没有有互动的小粉丝,或者朋友圈都是公司的五六个人转发,真的能够传播出去吗!

笔者曾看过一篇文章《互联网大变局:从「流量信仰」到「数据信仰」》说:流量只有三个来源——要么是自带的,要么是拿钱砸出来的,要么是先发优势换来的。

比如微信的流量一半是自带的(QQ导流),一半是先发优势换来的;比如抖音的流量一半是自带的(头条导流),一半是先发优势换来的;比如瑞幸咖啡的流量一半是自带的(微信导流),一半是拿钱砸出来的。

笔者非常认同作者观点,不过这些都是大公司,大品牌的做法,但是相同点是小公司你想要发出声音,也要有自己的能够发出声音的地方才行,有自己的优质内容才行,有自己的产品或者品牌自主突出优势才行,这才也是必可避免的!

所以就算不需要你像大公司那样砸钱,也是需要基本的运营投入,比如设备,比如工资,比如人,比如每月的运营费用,所以需要建立自己的媒体发声宣导渠道。

最近有一个现象,视频不是火吗?所以就有不少公司为了自建视频渠道,就设立一个岗位,招一个人一个月工资开5000元做账号,要求会拍,会剪,会写,还有做几个渠道账号,并且设定发布数量、粉丝数量、评论、点赞互动等等KPI数据考核。

笔者觉得跟做梦没有什么区别,也不想想真有那个能力的人,不知道自己做,会缺你这5000块钱吗,按照这个要求完全自己做,就算真没钱忍一两个月也就来了,笔者并非讽刺一些公司,也不是看不起一个人的能力,但一个人真不是万能的。

究极原因其实并不是公司拿不出来钱,也不是不想拿,而是很多公司压根就是为了有需要做而做一些事情,很多HR对比所谓的市场价只是为了机械的招人而招人,很多老总看似重视也不重视的原因,压根没有认识到,认清楚一个岗位需求和岗位要求背后的重要性与目的性,为了改变笔者们需要做到!

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